从大方向上来说，选择移民海外主要基于两大原因，一是为了孩子的教育，二是想换一种生活环境。对于我们一般人而言，也只有通过这两种研究目的最适合移民了。对于中国移民加拿大而言，选择通过不同的移民方式可以收获的可能我们不仅仅是移民身份，还有一些别的附属收获。

很多方法可以移民加拿大，从联邦到各省都有自己的移民制度。在加拿大移民途径的选择申请人，一定要根据自身的优势和条件来选择合适的移民渠道。这样才能够让自己的移民之路非常顺畅。移民加拿大有几种方式：

1、技术移民：对申请者年龄，学历，工作经验，语言等方面要求极高。但移民加拿大后工作更容易。

2、投资移民：往往要求申请者有一定的企业管理经验。可以开拓海外市场，从事生意投资。

3、雇主担保移民：门槛相对低，仅需满足语言，学历和工作经验等要求。适合绝大多数申请人，是一种比较顺利的方式..

4、移民：加拿大希望接受教育或继续教育的学生和其他申请人会更适合。　　申请者可以获得教育培训的机会，学习一门新的技能。

加拿大的生活学习环境进行适应性

不论加拿大社会生活有多好，对于中国移民申请者而言，终究是没有一个企业完全陌生的环境。所以我们能否适应当地社会生活学习环境和文化消费习惯,也在考验着每一位申请者。在加拿大，生活面临的主要问题一般包括：

气候资源环境:加拿大经济环境可以很美，漫天飘落的枫叶，皑皑的白雪都很迷人，空气质量绝对没有干净，不过加拿大地区气候的冷也是众所周知的。

饮食习惯：加拿大以西餐为主。

文化习俗，这点可能是两个国家最大的不同之处，所以，移民加拿大之后是否能够适应，也是一个很大的问题。

还需要做好以下规划：

1）要做好子女的教育规划

好多的移民人士办理移民就是企业为了让孩子可以接受学习西方的个性化的教育，为孩子将来的发展学生搭建一个具有更大的平台。

公立学校还是私立学校？什么是这所学校的优势是值得被选中？孩子们将来是否会在中国或国外工作？即使孩子们的课外活动，包括规划，包括什么兴趣班，各种活动的多少比例？孩子自己将来我们拥有一个什么样的性格发展特点，他有什么样的文化底蕴和身份的认同。家庭教育决定着孩子在这方面的未来和未来，需要父母的潜移默化的教育。

构成孩子的表现外国的教育理念，不仅占据了成绩，课外活动也非常重要。孩子的礼貌和礼仪教育方面，如果没有出现了严重的问题，也要进行及时进行了分析调整。

2）个人事业方面的规划

对于有一定追求事业抱负的人来说，移民后要面对的一个大问题是个人职业规划问题。一个移民国家更趋于成熟的经济体，空白率的利润和市场机会是非常小的，如果该国一直努力有一个相对稳定的工作和固定的收入，所以如果你出国这时候面临着一个伟大的日子挑战不适合的工作。

国内经常有著名表演艺术家的例子，他们只能教他们的孩子启蒙。出国后，著名外科可能使司机。做好自己的职业规划有一定的可行性，出国前，一定要打好英语基础，出国后沟通减少障碍，为自己的职业方向做好定位，尽早上手..小编建议您，根据各行各业的要求和从业年限，务必找到最适合自己的平台来获得相应的从业资质，要充分利用自己的人脉圈子，认识多种朋友寻找帮助和意见。移民国家提供的，免费辅导课程，获得补助津贴。

3）要做好财务的规划

移民之后暂时没有一个固定的收入数据来源，财务管理规划的概念就尤其重要。在国外房产税，保险发展以及通过网络使用手机管理费用问题都是偏高的，尤其是房屋的维护或者是房屋的修理，一般我们都要计算在生活的成本里边。收入如何安排，买什么样的保险？投资发展什么样的房产或者是商铺，怎么去解决国家税务管理问题？怎么领社会的福利，这些都在计划之内。

雇主担保移民已成为我国近年来最受青睐的移民管理方式，其两大发展优势：

优点1：申请人的条件容易满足

相比于加拿大投资移民，商业移民，省雇主赞助的移民并不需要提供资金证明高，无需投资任何行业，没有必要解释资金来源的任何。

相比无雇主技术移民，申请人也无需拥有特别高分的雅思成绩（目前EE类别普遍需要雅思8777），部分雇主担保项目只需要达到雅思4分即可申请移民。

雇主保证，与出国留学的人相比，移民不需要花费太多的时间和精力继续在加拿大完成学业。

而且移民政策日益收紧，留学移民的要求存在很大的不确定性..

优点2：确定性高

如果问申请雇主担保移民最核心的条件是什么，从字面意思相信各位同学早已明白——申请人需要找到符合移民局要求的雇主，并获得一份长期的Joboffer。

成功的申请人可以帮助雇主移民，需要满足正常纳税，员工人数达到良好状态的要求，经验。

同时，用人单位也需要证明移民为什么他们不找本地工人，但需要从海外等多种原因招募。

所以，获得符合条件的雇主Offer并不是一件容易的事，能够找到雇主并获得offer，是加拿大雇主担保移民的重中之重。

然而，只要获得雇主offer，且符合申请条件，那么申请人无需投资，无需读书。

相对于移民，EE联邦技术移民，省提名雇主赞助的移民邀请更多的得分稳定，容易达到。

即使申请人的分数不足以被邀请，也可以通过工作签证去工作，然后申请人只需要在地面工作，通过工作经验积累加分，拿到枫叶卡只是时间问题。

同时BC省的雇主移民有EE类别，能够达到EE准入标准的申请人可以在一年内完成移民，也是一大优势。

总之，无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列加拿大移民优势让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。