严格意义上来说，加拿大的“绿卡”其实叫做枫叶卡，是加拿大移民的永久居民卡，持有该卡的移民者就获得了在加拿大合法居住的权利，有效期是5年，在永居卡过期前270天需要进行更换和续签。加拿大作为一个传统移民大国，乍一看移民政策让人眼花缭乱，其实归纳起来就是下面几种：联邦自雇移民、联邦技术移民、联邦创业投资移民、跨国高管移民、企业家工签移民。

一、联邦自雇移民

这是加拿大移民项目中性价比最高的计划，投资不高，政策完善且稳定，而且能一步到位拿到加拿大枫叶卡，非常受全球的申请人热捧。

1.职位相关要求

申请人需要从事加拿大国家职业列表（NOC）上5开头的职业，行业领域包含体育、文化、艺术、教育、科学等，递交申请前5年内需要有至少2年的全职工作经验，例如参加过世界级体育赛事、文化艺术活动等。

2.个人EOI打分不低于35分

3.投资额10万加币以上，具体以加拿大移民局的具体要求而定。

二、加拿大技术移民

技术移民相对花费较低，但是对申请人的学历水平，职业技能、工作经验、语言水平等综合能力要求很高，需要通过EE FSW系统打分申请，达到67分且符合申请条件后，继续进入EE CRS打分，达到及格分数460分后，可以递交申请进入人才池等待候选。

三、联邦创业投资移民（SUV）

优势在于可以最多5个家庭一同申请，并且对个人资产、学历等不做要求，但是其中的门槛高就高在主申请人的资历必须过硬，需要有较高的英语水平，成功、新颖的商业思维，并且已经在人工智能、大数据等高新领域有成功投资盈利的经验。

申请条件：

1.递交申请时，每个主申请人的持股比例不能低于10%，最多5个股东；

2.所有股东+指定机构的联合持股不低于50%；

3.获得Letter of Support：指定风投基金机构至少提供20万加币；指定天使投资金或企业孵化器机构至少提供7.5万加币；

4.英语或者法语达到CLB5；

5.获得永居权时，主申请人需要直接且在未来持续管理在加拿大的企业。

四、跨国高管移民（ICT）

如果申请人的母公司在加拿大设立分公司，申请人就可以以跨国高管的身份申请前往加拿大工作，满足一定条件后申请移民，主要门槛在于实际的管理经验，以及资金往来的严格书面证明。

申请条件：

对申请人公司的条件：

1.过去一年公司保税营业额达到500万rmb，全职员工不少于20个；

2.加拿大分公司实际运营1年以上，年营业额20-100万加元，全职员工2-8个；

对申请人的条件：

1.递交商业计划书；

2.投资至少10万加元；

3.公司高管，对公司或者公司某个部门、核心业务进行直接管理；

4.对公司决策有重大主导权，对公司日常运作有主要指导权。

五、企业家工签移民项目（需要申请LMIA）

申请人先通过在加拿大作出投资获得工作许可证，再通过其他渠道满足一定条件后申请加拿大永居。

申请条件：

1.在公司持股不低于50.1%；

2.至少雇佣一名加拿大本地员工；

3.银行账户有足够支付员工工资的存款；

4.公司、项目等需要持续运营且盈利，在递交LMIA申请时至少已经运转一年。