近日，“二线城市抢人大战”一度冲上热搜，引发网友的热烈讨论。原来，截至3月1日，在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过20个。以西安、南京为代表的二线城市，在人才落户、购房补贴、生活补贴、配套保障等方面都加大了引才力度。

常州

2月11日，常州印发《常州市户籍准入管理若干规定》，放宽高校毕业生、高级技师、技师的落户条件，取消其社保限制，落户对象由本人放宽至本人、配偶和未婚子女。

西安

2月13日，西安发布落户新政，门槛再降：

本科及以上学历落户不受年龄限制；

具有本科(不含)以下学历的，年龄在45周岁(含)以下的均可落户西安；

对于在校大学生落户，全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员)均可迁入西安落户。

此外，还新增了投资创业落户和在西安市居住生活并缴纳社保人员落户两项新政。

不得不提的是，这已经是西安两年内第七次调整落户政策了。

南京

2月14日，南京市政府公布了修订后的《南京市积分落户实施办法》。其中在房产情况方面首开房屋面积每满1平米加1分的先例，最高不超过90分。

2月27日，南京市政府宣布将自2018年3月1日起执行的《关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法(试行)》继续试行一年。

而呼和浩特市、沈阳市、南昌市更是将落户门槛降至中专学历......

其实“抢人大战”早已在2017年、2018年打响。

一方面，由于劳动年龄人口绝对量呈逐年下降的趋势，随着人口红利的消失，各城市为了应对劳动力供求的严峻形势只好争相“抢人”；

另一方面，近几年国内产业结构逐渐调整，人工智能、自动化、数字化技术的应用越来越广泛，对人才的需求自然也就越来越多。

而不少加大引才力度的城市确实尝到了“甜头”。

据中原地产数据统计显示，自户籍新政实施以来，至2018年底，西安新增落户人口已超过105万。截止到2018年12月31日，西安户籍人口共计9923159人，即将突破一千万人。南京、合肥、成都等城市均在2018年落户超10万。

所谓“人才是第一资源”，为了解决人口老龄化问题，吸纳更多顶尖人才，不少移民大国早已打响“人才抢夺战”的第一枪，向“有才”之士伸出橄榄枝。

加拿大

宣布将在未来三年内增加超过100万永久居民的加拿大，就出台了众多移民利好政策，向“有才”之士敞开怀抱。

首先是推出吸引留学生在当地工作定居的政策。比如2017年3月份正式开始实施“加拿大大西洋海洋四省移民计划”，无需工作经验，且在今年3月1日宣布延期两年至2021年12月。

而推行已久的留学移民项目也一直备受关注，比如曼省留学移民一站式项目，申请周期比传统移民缩短一半时间，同时满足留学、工作、移民三个愿望；又如魁省留学移民签证项目，无专业限制、无工作要求、无需积分，审批快速。

另外，引入有技术、高学历或者能够创业经商的经济类移民，亦是加拿大政府的重要目标。根据加拿大2019-2021年的移民计划，未来三年的移民配额分别为33.08万人、34.1万人、35万人。其中，经济类移民的占比最高，达到58%。

移民部长艾哈迈德·胡森明确表示，经济类移民仍是主要群体，因为这是加拿大社会最需要的人才。所以说，经济类移民或将是加拿大宽松移民政策中的最大受益群体。

英国

在吸纳人才这方面，英国也有新动作。今年3月7日，喧嚣已久的移民新政终于出台。其中备受瞩目的就是取代毕业生企业家签证及企业家移民的新增签证——新增Start-up（初创企业签证）及Innovator（创新企业签证）。

与毕业生企业家签证相比，初创企业签证的申请人不再仅仅局限于应届毕业生；而创新企业签证的投资额将由企业家移民所要求的20万英镑降低至5万英镑，且最快3年可获得永居身份。

对比不再允许投资国债、资金存款时间由原来90天延长至2年的投资移民，新政下的企业家移民利好更多。

不难看出，英国政府更注重有创业意愿、创新精神的“有才之士”赴英发展，从而创造更多就业机会并带动英国经济的良性循环。

美国

作为超级大国，美国向来备受移民人士的青睐。“傲娇”如它也并未放过“抢夺人才”的机会，推出EB-1A项目。不仅没有语言、年龄、工作的要求，无需找美国雇主担保，而且不像EB-5项目那样，排期等到“心凉凉”。

EB-1A项目也叫杰出人才移民项目，是职业移民第一优先当中的第一类。申请对象不限领域，包括科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等等方面的杰出专业人才，都可以尝试申请。

但需要满足一定条件，比如获得国内或国际奖项、被专业期刊或者专业媒体报道、曾在专业期刊或者媒体上发表学术文章等等。

所以，有些人会戏称EB-1A移民项目是世界上最牛的技术移民。但凡事不能给自己设限，很多时候换了种说法，或者从行业协会、行业标准、媒体报道和推荐信方面增强背景，很多人也可以“摇身一变”成为顶尖人才。

以上都是大家熟知的老牌移民国家。可能有些人不想移居国外，远离熟悉的生活环境，那么香港也是一个不错的选择。

其中，“香港输入内地人才计划”就是专为内地优秀/专业人才而设，主要为了吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港的人才需求。最明显的优势就是无配额限制，亦不限行业，允许内地各个领域的优秀人才和专业人才申请。

另外，“香港优秀人才入境计划”也是为了吸引优秀外地人才来香港定居而设的项目。由于该计划设有配额，所以相对“香港输入内地人才计划”而言具有一定的竞争。

不过申请人不需要实现获得香港雇主的聘用，也没有地域的限制，是很多有一定背景支持及能力的人士实现快速移居香港的一种途径。

在“优才计划”推行之初，香港引进了众多内地明星，不少人会觉得自己若非名人明星，申请难度会很大。但实际上，通过该计划成功赴港的文艺、娱乐和体育界人士只占少数，更多获批的个案属于金融及会计服务、资讯科技及电讯行业。也就是说，只要专业、领域对口，同样有很大机会能通过申请。

而且香港优才计划采取两套计分制度：成就计分制和综合积分制。其中，综合积分制总分为225分，最低及格分数为80分，如果申请人满足人才清单中相关专业规格，如金融科技专才、创意产业专才等，并能提供证明文件的，还可额外获得30分加分奖励，比较适合一般大众采用。

在国家的利好政策推动下，往返香港和内地也会越来越便利。无论“香港输入内地人才计划”还是“香港优秀人才入境计划”，都能满足追求高品质生活又不想远离祖国怀抱的人士的需求。

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在全球打响“人才抢夺战”的形势下，诸位“有才”之士可以综合考虑国内或国外各地的经济、环境、社会福利等各方面因素，结合自身的实力和需求，选择适合的发展目的地。毕竟这样的决定还会影响到往后的购房、子女教育、养老等问题。