现在，随着中国与海外联系的加强，越来越多的国人寻找走出国门，去海外国家留学或者移民，而因为美国的综合实力比较强，教育资源也比较先进，所以得到很多人的青睐和喜爱，但是毕竟是陌生的环境，所以很多人不知道刚留学和移民过去，需要注意什么事项？那么今天小编就给大家讲下该如何做好职业规划？

在北美很难找到工作吗? 难点在哪里？

无论是学生还是新移民所面临的新挑战。进入新的领域或新的工作环境中，你会发现你最大的缺陷是没有直接经验，缺乏人脉关系。异域文化背景下不了解该领域的工作需求和环境，导致大量的资源都用不上，没有在这一领域的成功经验，在应聘时很难说服别人。

分析一下造成这个大挑战的原因：一是语言文化屏障。有些留学生和新移民尽管语言能力很强，但语言意境下的深层文化内涵却并不需要了解，导致原有的相对优势不存在。举个例子，有的新移民原来在国内是做管理和市场，来到北美后，由于语言文化障碍，无法很好地发挥其原有的市场沟通技能。

其次，职场定位问题。特别是对于新移民来到一个新的环境，重新做了职业方向。一些新移民是资深的专业人士，业务主管或高层干部，由于北美的市场环境，企业文化和他们的方式是不一样的，岗位设置、工作要求是不一样的，原有经验就在这里不适用，工作开展是很困难的。

此外，在北美是否能拿到job offer，并不一定完全是由其技术水平和教育水平来决定的，很多时候是由那些无形的东西决定的。

下面小编就来介绍一下职业生涯规划应该注意的几个方面。

1、了解行业发展情况和岗位工作职责

很多人都有这样的感觉，他们喜欢有趣的工作，当你做的时候，你会发现它与你的想法完全不同，然后就有了差距，开始怀疑你是否适合这个行业，最后发现你只是喜欢这个职业带给你的光芒。

因此，在选择职业时一定要仔细考虑，要全面了解一个行业，了解自己所具有的潜力和行业的发展趋势。不仅能够看到行业自身的光芒，而且能够理解行业的艰辛，这样他们才能知道是否真的喜欢、真的适合。

2、提前制定成熟的职业发展计划

当代年轻人都搞不清楚职业生涯规划，劳动分工越来越细，太多的选择但目标不明确；其次，职业生涯规划非常困难，它需要一个人去自己探索并不断更新。

对于留学生来说，留学只是个过程，清晰的职业目标定位和合理的职业发展规划才是们走向成功的第一步。缺乏职业规划意识随波逐流，即使出身名校也会出现“毕业即失业”“海归变海待”的状况；职业规划的合理加上踏踏实实的努力，“非名校”同样也是可以“弯道超车”。

新移民面对陌生的国度和陌生的工作环境，很多人感到不安。因此，对未来的规划要有长远的眼光，放眼未来。未来的职业规划具体到需要提高哪些能力和技能，如何能够有利于他们的发展，应该清晰地思考。

当然，面对新的职业规划和工作环境，很多人刚开始都是抱着尝试的态度，所以难免会出现浮躁心理，这个时候，就需要我们认真思考自己到底适不适合，对于留学生来说，需要做到提前规划和布局，而对于新移民来说，则应该提前调整好自己的状态，既然到了新的环境，就调整自己的态度尽快适应，相信一定会取得成功。