澳大利亚人常常抱怨工资不涨,但或许这只是一个平衡态罢了。有涨有跌才是澳洲人力市场的常态。

近日,澳洲人力机构Adzuna发布一份薪资调查结果,他们发现澳洲平均“挂牌”薪资(招聘启示中公布的薪资)水平已经创下2018年年新高。大多数行业薪资普遍上涨,有些甚至实现两位数的涨幅,平均涨幅同比达到8%,金额达到94180澳元,折合成人民币45.7万元,几乎是国内中产阶级的收入水平。

看来生活在澳洲的小伙伴是时候向老板提加薪了,因为领导们在加薪这件事上,总不会那么主动。瀚纳仕(Hays)在2017年发布的薪酬报告显示,有约三分之二的企业主不即便涨薪也不会给员工涨过2%以上。

“目前许多工人的薪水可能真的非常低。”Adzuna的负责人沃尔森对媒体公开评论道。他建议,如果加薪被老板拒绝,雇员们应当果断跳槽。毕竟,历史新高不是说来就来。

从行业来看,教育行业的薪资增长最高达到18%,平均挂牌薪水为85042澳元。

其它行业涨幅还不错的行业有公关、广告和营销,收入增长16%,达到89079美元,而物流和零售业的工资增长了13%。

另外,IT行业工资上涨了10%,工程和制造业涨幅7%。客户服务行业的薪资上涨6%,贸易和建筑业增长4%。能源,天然气和石油工作岗位的薪资拿到3%的平均增长,别看涨幅小,但数额也破十万,达到117575澳元。

唯一出现工资下降的行业是酒店行业,薪资下降7%,咨询业薪资下降3%,而会计和金融行业的薪酬不增不减保持平稳。

从上面一张图中不仅能看到涨幅情况,高薪行业的分部也一目了然。IT、工程领域、贸易和建筑业,以及能源、石油和天然气这五大领域的平均薪资均超过10万澳币,是理所当然的高薪行业。

其中,码农们的薪资最高,年薪税前能达到12.4万澳元。看来一技傍身的码农们在世界各地都是受雇主欢迎的。

值得一提的是能源行业,该行业的高薪资有着十分合理的基础条件。澳洲有着丰富的自然资源,相比之下该领域的劳动力显得格外匮乏。以矿业为例,澳大利亚的矿业生产总值可能只占GDP总量还未超过10%,而从业人数仅占2%不到,但却贡献出出口总额的一半以上,可以说澳洲经济最重要的一块。尽管近几年矿业不景气,但人才稀缺的状况并未改变。

吃老本总是不利于未来发展的,澳洲政府也了解这点。所以在技术移民的职业清单上,IT和工程类人才总是特别受欢迎。澳洲本地也在传统行业开拓与新技术结合的岗位,比如无人机操控员。据澳洲本地网站Seek的信息,无人机操控员在当地特别紧缺,特别是矿业、石油和天然气无人机操纵员,他们的年薪能高至15万至20万澳元。