就在英国公布最新解封计划之际,财政大臣苏纳克也为大家带来好消息:英国的“带薪休假计划”将继续延长至今年10月!

“带薪休假计划”,指的是英国政府为了应对疫情冲击,在今年3月份推出的一项经济援助计划。

由于疫情的发展和封锁措施的执行,很多企业难以支付员工工资,裁员的风险与日俱增。

为了避免失业潮的来临,英国政府提出了“带薪休假计划”,如果企业承诺不裁员,政府将代企业为员工支付80%的工资,每月最高上限2,500英镑。

尽管这项“福利满满”的政策的出台,受到了很多上班族的欢迎,也挽救了不少在疫情期间经营困难的中小企业,但不得不说,英国政府为此可是花了不少钱。

在计划刚提出后的第一个月里,英国就有630万员工申请了这个计划,政府为此支出的成本高达80亿英镑。要知道,英国NHS每个月的预算也就是大约110亿英镑。

可以说,英国目前每多一天的隔离,都是政府拿真金白银换回来的。

有鉴于此,很多人猜测,这项干预计划只能是一种临时措施,它不可能成为新常态,因为政府买不起这个单。

保守党前财政大臣拉蒙特勋爵就表示:“国家给不工作的人发工资既不现实,也负担不起,政府最终只能从创造财富的人那里得到税收。这不是一个可持续的立场,除非在短期内。”

当时,舆论普遍认为的是,随着英国有序的开始进行解封,这项“不可持续”的福利政策将会随之停止。

谁曾想,英国财政大臣RishiSunak近日对外表示,英国的“带薪休假计划”将从原本的6月底继续延长至今年10月份。

对于为何要延长该计划,财政大臣表示,政府在公司和雇员们进入“封锁”状态时提供了支持,那么在他们即将“复工”时,政府仍旧会提供相应的支持和帮助。

Sunak说道:

“我延长这个计划是因为我不会放弃那些依赖它的人。我们今天要传递的信息很简单:在我们陷入这场危机的时候,我们站在英国工人和企业的身后;在我们即将渡过难关的时候,我们仍将站在他们身后。”

Sunak也否认了一些人可能会因为计划延长从而对“带薪休假”上瘾的说法。

他表示:“带薪休假计划中的所有人其实本心里并不愿意参与这个计划,这个国家上下的人们都相信自己会带着尊严去工作,去养家糊口,(申请这个计划)并不是他们的错,他们的企业是被政府要求关闭的,很多人也是响应政府号召才待在家里不出门的。”

Sunak证实,在计划延期期间,享受这一计划的员工们仍将继续获得每月工资80%的补贴,最高可达2,500英镑。

但他同时也强调,在7月底之前,该计划不会有任何变动,但政府将要求企业从8月份起“开始分担“这项计划的成本。届时,“带薪休假计划”仍将在全国所有部门和地区继续实施,将有更大的灵活性来保障各个企业尽快复工。

据悉,目前已有750万名员工申请并享受了这一计划,从现在开始,对于享受了该计划的员工们而言,其雇主已经可以让他们开始“分批”返回工作岗位了。

英国商会表示,此举将给受疫情影响的企业和职工们带来“极大的缓解”。

英国劳工联合会(TUC)也对这一政策表示支持,其秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(FrancesO’grady)更是坦言,计划延期使得数百万人大大松了一口气,工会将继续推动疫情过后的就业保障计划,以确保每个人都有一份体面的工作。