什么是香港专才计划？

输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为了吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

目前，香港专才计划是移居香港最快的项目之一。那么，申请香港专才计划一般需要多久时间可以成功？获批后如何来港？

申请条件：

香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是申请专才计划的几个条件：

1）已有香港雇主的聘用书；

2）学士或以上学位，或拥有良好专业技能；

3）良好中文（普通话或粤语）或英文能力。

总的来说，申请人一定要事先获得香港本地雇主的聘用才可以申请香港专才。

今天，格理昂移民就告诉大家如何提高香港专才计划申请的成功率？

一、专业技能

香港专才计划里所提到的专业技能，指的是香港紧缺的专业技能。

香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。

因此，申请人要去了解香港稀缺人才都有哪些，然后确定自己是否在其中，抓紧机遇，及时申请。

二、雇主资格

想通过专才计划移居香港是不是只要有本地雇主聘请就可以了？

当然不是！并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主是否实质经营、能否提供证明公司经济状况文件、是否证明确实有该职位的空缺，且在本地无法觅得合适人选。

因此，格理昂移民建议申请人受聘于知名度高、运营良好，规模大的企业，这样的企业的每年的纳税额都是非常高的，对于香港的贡献也就是较大，能够成为这样的企业的员工自然也是可以为香港有贡献的。

除此之外，要提前与香港雇主公司打好招呼，让香港雇主公司给自己开具不可替代的工作证明，一起提交给香港入境处，如此申请获批成功率高。

专才计划和优才计划最大的区别：

1、香港专才计划没有配额限制，优才计划是每年设有配额；

2、专才主要考核申请人的雇主资格，优才主要考核申请人的个人专业实力和商业成就；

3、专才申请人需要在赴港前现获得本地雇主聘用，优才则不需要；

综合来看：专才计划相对优才计划来说门槛较低。所以作为最受内地居民欢迎的香港移居项目，专才计划平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上。